وزارة المالية توضح.. موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات 2025 للعاملين في القطاع العام والقطاع الخاص

يبحث جميع العاملين في القطاع العام والقطاع الخاص عن حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات، حيث تسعى الدولة على توفير حياة كريمة للمواطنين وذلك عن طريق توفير زيادات فى الرواتب للمواطنين، وذلك بسبب الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد، وبعد أنتشار الاخبار عبر مواقع التواصل الاجتماعي عن زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات فجميع المواطنين يتساءلون عن حقيقة الأمر، وذلك جاء تزامنا مع وضع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية زيادة في قيمة المعاشات بداية من شهر يناير 2025، فسوف نوفر لكم فى السطور الاتية حقيقة موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات.

موعد زيادة الحد الادني للأجور والمرتبات

بعدما أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى للمعاشات بداية من يناير 2025، انتشرت أخبار حول زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات أيضا، فقامت وزارة المالية بالرد على الاخبار موضحا أنه لا توجد زيادة فى الأجور والمرتبات للموظفين، وأن ما يتم تداوله ما هو الا مجرد شائعات هدفها إثارة الجدل وتشتت المواطنين، والمقرر ان الوزارة وضعت زيادة علي المرتبات في الشهور السابقة من أجل تحسين مستوي المعيشة، ومن المقرر أيضا ان تكون الزيادة في شهر يوليو 2025 القادم، وفي حالة وجود زيادة سيتم الإعلان عنها بشكل رسمي من خلال الصفحة الرسمية الخاصة بالوزارة، كما حذرت جميع المواقع الالكترونية بالتأكد من الأخبار قبل نشرها لعدم تشتت المواطنين.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025

• يحصل موظفي الدرجة الممتازة: 12,200 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة العالية: 10,200 جنية.
• يحصل موظفي درجة المدير العام: 9200 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة الأولى: 8200 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة الثانية: 8000 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة الثالثة: 7500 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة الرابعة: 7000 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة الخامسة: 6500 جنية.
• يحصل موظفي الدرجة السادسة: 6000 جنية.