بشري خير للجميع.. قرار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص بقيمة 7000 جنيه من بداية شهر مارس

بواسطةاسراء السيسيآخر تحديث9 فبراير 2025 - 8:04م

مجموعة جديدة من الموضوعات أطلقت النقاش فيها وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية الدكتورة “رانيا المشاط” في اجتماعها اليوم الأحد الموافق 9 فبراير 2025، والذي جاء بُناءً علي التوجيهات الرئاسية من السيد رئيس الجمهورية “عبدالفتاح السيسي” لتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية، ومن أهم الموضوعات التي تناولها اجتماع اليوم زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، والجدير بالذكر أنه شارك في هذا الاجتماع العديد من الوزراء كوزير التموين والتجارة الداخلية بالتعاون مع وزيرة التضامن الاجتماعي ووزير العمل ومُمثلي النقابات العُمالية واتحاد الصناعات المصرية.

قرار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص

في ضوء سعي الحكومة المصرية لتعزيز الاستقرار الاقتصادي للمواطنين وتحسين أوضاعهم المعيشية أعلن اليوم المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص في مُختلف المُؤسسات بالدولة الي 7000 جنيه بدلا من 6000 جنيه، علي أن يُطبق ذلك بداية من شهر مارس القادم 2025، كما تم الإعلان عن مجموعة من القرارات الأخرى منها رفع الحد الأني لأجر الاشتراك التأميني لأول مرة ليكون بنحو 3% وهو بمُعدل 250 جنيه شهريًا.

المجلس القومي للأجور يقرر رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص

هذا وقد أضافت المشاط خلال اجتماعها أن هذه الزيادة تأتي في ضوء تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوي المعيشة للعمال في ظل المُستجدات الاقتصادية الراهنة والغير مسبوقة، كما نوهت وزيرة التخطيط بضرورة مُتابعة الحد الأدنى للأجور بشكل مُستمر.

قرار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص

هذا وقد أضاف محمد جبران” وزير القوي العاملة أن رفع الحد الأدنى للأجور يُعتبر من حقوق العامل المُعترف بها دوليًا والتي تم وضعها لحماية العاملين وبالأخص أصحاب الدخل المحدود أو المُنخفض، كما أوضح سيادته أنه سيتم إصدار كتبا دوري ويتم توزيعه علي مديريات العمل في جميع المحافظات، يشمل جميع القرارات الجديدة.

تطور الحد الأدنى للأجور في مصر

شهدت الفترة الأخيرة الكثير من التعديلات لصالح المواطن في الحد الأدنى للأجور حيث تضاعفت بشكل كبير خلال الثلاث سنوات الأخيرة، حيث جاءت علي النحو الاتي:-