الموارد البشرية توضح شروط التعيين في وظائف مساعد معلم / معلم ممارس لحملة الثانوية (رجال / نساء)
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قائمة جديدة يتم عن طريقها تحديد شروط تعيين الخريجين بالوظائف التعليمية على رتبة معلم ممارس ومساعد معلم، وجاء ذلك عن تعيينات عام 2024، كما أن تلك القائمة تهدف إلى تحسين معايير التعيين بالإضافة إلى ضمان توافق الكفاءات مع احتياجات الوظيفة، ومعاً خلال السطور القادمة سوف نوضح لكم الشروط التي أعلنت عنها الوزارة بالمملكة السعودية لكي يستطيع كل من ينطبق عليه الشروط التقدم للوظيفة.
شروط تعيين المعلمين بالسعودية 1446
عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع عدة شروط من أجل قبول المتقدمين على عدة وظائف قدمتها الوزارة للخريجين بالسعودية لعام 2024 والتي تضم ما يلي:
شروط تعيين معلم ممارس
هناك بعض من الشروط الذي يجب أن تتوفر في كل من يتقدم إلى الالتحاق بوظيفة معلم ممارس والتي منها التالي:
- لابد من أن أن يتم تحقيق مجموعة من المعايير التعليمية والمهنية التي تضم كفاءة المتقدمين.
- ينبغي أن يكون حاصل على شهادة جامعية بالتخصص المطلوب من أجل تلبية احتياجات المنهج الدراسي بمنتهى الكفاءة.
- يشترط أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل دراسي حصل عليه من خلال نظام الدراسة بالانتظام والسماح بعدة استثناءات بتخصصات معينة طبقاً إلى الضوابط الذي يتم العمل بها.
- لا يجوز قبول من سبق له إنهاء خدمته لعدة أسباب تأديبية أو أن تم إبعاده عن التدريس طبقاً للوائح فيما عدا الحالات المرضية بعد أن تم شفاؤها.
شروط تعيين مساعد معلم
ليتم التقديم على الوظائف التي تحتاج لها الوزارة بالسعودية لابد من استيفاء المتقدم بعض من الشروط التعليمية والمهنية والتي تأتي على النحو التالي:
- ينبغي أن يكون حاصل على شهادة الثانوية العامة وما يعادلها.
- لابد من أن يكون حاصل على دبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد بتخصص مناسب لاحتياجات الوظيفة.
- من الممكن أن يتم تعيين الأشخاص الذين حصلوا على مؤهلات جامعية بتخصصات محددة طبقاً للشروط.
تعليقات