شغل الكثير من حديثي التخرج عن وظائف شاغرة في بعض المدارس الحكومية السعودية حتي أعلنت الوزارة المسؤولة عن الموارد البشرية والاجتماعية عن حاجاتها لبعض الخريجين من مختلف المؤهلات التعليمية ولكن بشروط معينة و مواعيد معينة وفي هذا المقال سوف نشرح لكم شرح مبسط عن شروط التعيين ،وكيفية التقديم.
شروط التقديم لوظيفة معلم في السعودية
هناك بعض الشروط التي أعلنت عنها وزاره الموارد البشرية يجب ان تتوافر في صاحبها حتي يقبل به وهي:
- أولا : ان يكون المتقدم للوظيفة يتوافر فيه المواصفات الأخلاقية التي تجعله قدوة للطلاب.
- ثانيا: الحصول علي شهادة جامعية معتمده وفي التخصص المقدم عليه.
- ثالثا: الا يكون للمقدم أي سوابق جنائية او تم انهاء خدمته لأسباب غير أخلاقية.
- رابعا : يوضع بعض الاستثناءات في بعض التخصصات للمقدم .
شروط التقديم لوظيفة معلم مساعد في السعودية
تختلف شروط تقديم المعلم عن المعلم المساعد وها هي يعض الشروط:
- أولا : في هذه الوظيفة يكتفي بان يكون المتقدم حاصل علي شهادة الثانوية العامة.
- ثانيا: ان يكون التخصص المطلوب تدريسه تخصص مناسب للمقدم.
اليه تعيين المعلمين في السعودية
تختلف درجه تعيين المعلم والمعلم المساعد حسب مؤهلة التعليمي حيث تتصنف الي هرم تدريجي وهو:
اليه تعيين خاصه بالمعلمين:
- يقع في المرتبة الاولي من هم حاصلين علي مؤهل جامعي دون الدبلوم تربوي.
- يقع في المرتبة الثانية من هم حاصلين علي مؤهل جامعي ب دبلوم تربوي لمده عام.
- يقع في المرتبة الثالثة من هم حاصلين علي شهاده بدرجه ماجيستير.
- اخيرا يقبل بالحاصلين علي شهاده الدكتوراه.
اما بالنسبة للمعلم المساعد:
- يقع الاختيار في المرتبة الاولي من هم حاصلين علي شهادة الثانوية العامة.
- في الرتبة الثانية من هم حاصلين علي الشهادة الثانوي مع دبلوم تربوي لمده عام .
- أخيرا من هم حاصلين علي مؤهل جامعي كما ذكرنا الاستثناءات السابقة.
أخيراً يمكن الدخول علي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنـا ، لتقديم المستندات والأوراق المطلوبة.
شارك
تعليقات