وظائف نماء لخدمات المياه
في إطار جهودها المستمرة لدعم التوظيف المحلي وتعزيز فرص العمل أمام الكوادر الوطنية، أعلنت شركة نماء لخدمات المياه عن طرح مئات الوظائف الجديدة ضمن المرحلة الثانية من مبادرة التعمين، وتأتي هذه الخطوة في سياق التزام الشركة برؤية عمان 2040، التي تسعى إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتوطين الوظائف في مختلف القطاعات الحيوية، مما يسهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية وتعزيز الاستقرار المهني للمواطنين.
في خطوة جديدة لدعم الكوادر الوطنية وتعزيز فرص العمل، كشفت شركة نماء لخدمات المياه عن طرح 406 وظائف في الشركات المساندة والمنفذة لأعمالها، وذلك ضمن المرحلة الثانية من مبادرة التعمين عبر منصة توطين، وتسعى نماء لخدمات المياه من خلال هذه المبادرة إلى توطين الوظائف في القطاع، مما يتيح للمواطنين العمانيين فرصًا وظيفية بعقود دائمة، تضمن لهم الاستقرار المهني وتطوير مهاراتهم في مختلف المجالات المرتبطة بقطاع المياه.
أوضحت الشركة أن جميع الوظائف المطروحة ستكون متاحة عبر منصة توطين،حيث يمكن للراغبين الاطلاع على الشواغر المتوفرة والتقديم مباشرة من خلال المنصة الإلكترونية، يأتي هذا ضمن خطة التحول الرقمي ورؤية وأهداف السلطنة للعام 2040.
يأتي هذا الطرح في إطار جهود الحكومة العمانية لدعم التوظيف المحلي، وتوفير بيئة عمل مناسبة للمواطنين، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040 التي تسعى إلى تعزيز الكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات الحيوية، وتشجع نماء لخدمات المياه جميع الباحثين عن عمل من المواطنين العمانيين على الاستفادة من هذه الفرص والانضمام إلى فريق العمل في واحدة من الشركات الرائدة في مجال خدمات المياه.