أخبار مصر

(بعد المجلس الاول) رفع الحد الادني للاجور 2025 بتوجهات من رئيس الجمهورية وموعد تطبيقها

يبحث العديد من العاملين في مصر عن كافة التفاصيل المتعلقة برفع الحد الأدنى للأجور 2025، ويتساءلون عما إذا كان هذا الخبر حقيقيًا أم مجرد شائعة. وفي حقيقة الأمر، فإن رفع الحد الأدنى للأجور يُعد خطوة مهمة نحو تحسين المستوى المعيشي للمواطنين، حيث من المتوقع أن يُساهم في حل العديد من المشكلات الاقتصادية وتحقيق قدر أكبر من الاكتفاء الذاتي للأسر المصرية، ووفقًا للتوجيهات الصادرة عن السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، فقد تقرر رفع الحد الأدنى للأجور كجزء من إصلاحات اقتصادية تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين في مختلف القطاعات، تابعونا في السطور القادمة للتعرف على التفاصيل الكاملة حول قيمة الزيادة وموعد تطبيقها رسميًا.

رفع الحد الادني للاجور 2025

حقيقة رفع الحد الأدنى للأجور 2025 أصبحت محط ترقب واهتمام واسع بين المواطنين، وبالفعل، تم تأكيد صحة هذا الخبر رسميًا، حيث أعلن المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، على أن يبدأ تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025، وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة لتلبية احتياجات المواطنين وتعزيز العدالة الاجتماعية، بهدف تحسين مستوى المعيشة للعاملين في مختلف القطاعات.

قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي بشان رفع الحد الادني للاجور 2025

 

قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي بشان رفع الحد الادني للاجور 2025

جدول المرتبات قبل تطبيق الحد الأدنى للأجور

  • جاء راتب موظفين الدرجة الممتازة قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 12,200 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة العالية قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 10,200 جنية مصري.
  • جاء راتب درجة المدير العام قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 9,200 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة الأولى قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 8,200 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة الثانية قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 8,000 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة الثالثة قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 7,500 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة الرابعة قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 7,000 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة الخامسة قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 6,500 جنية مصري.
  • جاء راتب موظفين الدرجة السادسة قبل تطبيق الحد الأدنى بنحو 6,000 جنية مصري.