أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اليوم الأحد الموافق 9 فبراير 2025، عن تخصيص 679 راتب اعتلال عجز كلي أو جزئي طبيعي دائم خلال العام الماضي 2024، مما رفع العدد الإجمالي لرواتب تقاعد الاعتلال الطبيعي إلى 28,215 حتى 31 ديسمبر 2024، وفيما يلي المزيد من التفاصيل.
شروط استحقاق راتب الاعتلال
أوضحت المؤسسة أن استحقاق راتب اعتلال العجز الكلي أو الجزئي الطبيعي الدائم مشروط بعدة عوامل، منها:
- انتهاء خدمة المؤمن عليه لأي سبب.
- تقديم طلب تخصيص راتب الاعتلال خلال 6 أشهر من تاريخ انتهاء الخدمة.
- أن لا تقل مدة الاشتراكات الفعلية عن 60 اشتراكًا، منها 24 اشتراكًا متصلاً.
- إثبات حالة العجز بقرار من المرجع الطبي في المؤسسة.
إجراءات فحص العجز
أكدت المؤسسة أن قانون الضمان الاجتماعي يتيح للمؤمن عليه العامل في القطاع الخاص التقدم بطلب فحص طبي من قبل المرجع الطبي المتخصص في المؤسسة وهو لا يزال على رأس عمله، وذلك لتحديد مدى انطباق مفهوم العجز الكلي الطبيعي الدائم على حالته، ويسمح بذلك مرتين فقط خلال فترة شموله بأحكام القانون.
أما بالنسبة لموظفي القطاع العام المشمولين بأحكام قانون الضمان الاجتماعي، فإن المرجع الطبي في المؤسسة هو الجهة المختصة بإصدار التوصية بإنهاء خدماتهم، وذلك لغايات استحقاق راتب اعتلال العجز الكلي أو الجزئي الطبيعي الدائم.
أهمية تخصيص رواتب اعتلال العجز
يُعد تخصيص رواتب اعتلال العجز جزءًا من جهود الضمان الاجتماعي في توفير الحماية المالية للمؤمن عليهم الذين تتعرض قدرتهم على العمل للانخفاض بسبب الظروف الصحية، مع مراعاة الضوابط والمعايير المحددة لضمان وصول هذه المستحقات لمستحقيها الفعليين.
تعليقات