آخر اجل للترشيح.. شروط التسجيل في مباراة الحرس الملكي المغرب 2025 وابرز مراحل المباراة “عبر recrutement.garderoyale.ma”

يستمر بحث الكثير من المواطنين المهتمين بالعمل فى الحرس الملكي المغربي، عن أبرز شروط التسجيل في مباراة الحرس الملكي المغرب 2025 والتعرف على التفاصيل الخاصة بموعد التقديم وأبرز مراحل المباراة، حيث تعتبر مباراة الحرس الملكي من الفرص الهامة التي يطمح إليها الكثير من الشباب المغربي الطموح من الجنسين لتقديم الخدمات للوطن ضمن واحدة من أعرق المؤسسات العسكرية في المغرب، وكانت الجهات المختصة قد أعلنت عن فتح باب التسجيل في مباراة الحرس الملكي وفقا لشروط وضوابط معينة، سنتعرف عليها الان بالتفصيل عبر التقرير التالي.

شروط التسجيل في مباراة الحرس الملكي المغرب 2025

جاءت أبرز شروط التقديم في مباراة الحرس الملكي المغرب 2025 على النحو التالي:

1. لا يمكن التقديم إلا لحاملي الجنسية المغربية فقط.
2. شرط الحصول على المؤهل الدراسي المطلوب وهو شهادة البكالوريا.
3. لا يقل عمر المتقدم من الجنسين عن 18، ولا يزيد عن 23 عام.
4. اجتياز اختبارات القبول الصحية والبدنية.
5. خلو المتقدم من أي أمراض مزمنة أو معدية.
6. خلو السجل المدني للمتقدم من أي قضايا جنائية.
7. لا يقل طول المتقدم من الذكور عن 170 سم، والإناث عن 165 سم.

آخر اجل للترشيح في مباراة الحرس الملكي المغرب 2025

وفقا للبيان المعلن من قبل مؤسسة الحرس الملكي بالمغرب، ومن المقرر أن يتم استقبال طلبات المتقدمين في مباراة الحرس الملكي في الفترة ما بين 5 يناير، وحتى يوم 14 يناير 2025، على أن يتم استقبال طلبات التسجيل عبر رابط موقع الحرس الملكي بالمغرب، حيث يقوم المتقدم بمليء استمارة التسجيل بجميع البيانات اللازمة، ومتابعة الإعلانات الرسمية الصادرة عن المؤسسة الملكية.

مراحل مباراة الحرس الملكي  2025

يمر المتقدمين في مباراة الحرس الملكي 2025 بالمغرب بعدة مراحل، يتم من خلالها انتقاء أفضل المرشحين، وأكثرهم تأهيلا، وتأتي ه1ه المراحل على النحو التالي:

• أولا: مرحلة الانتقاء الأولي والتي تعتمد على استيفاء المتقدم للشروط المعلنة.
• ثانيا: الاختبارات الكتابية، من خلال الإجابة على بعض الأسئلة في مواد متنوعة.
• ثالثا: الاختبارات الرياضية، للتحقق من الكفاءة البدنية للمتقدم.
• رابعا: الفحص الطبي للتحقق من اللياقة الصحية لدى المتقدم.
• خامسا: المقابلة الشخصية، وهي المرحلة الأخيرة والتي يتم من خلالها اختيار المتقدمين الأكثر تأهيلا وأكثر كفاءة.