أعلنت العديد من الشركات العاملة في قطاع البترول عن قرار صرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين انتهت خدمتهم أو الذين اوشكوا علي التقاعد، وسيتم تطبيق ألية صرف المكافأة في الأيام القليلة القادمة وفقاً لهذا الإعلان مما يعكس التزام الشركات بحقوق العاملين، كما أن إعلان صرف المكافأة يُعد خطوة إيجابية نحو تحسين بيئة العمل في قطاع البترول، حيث يساعد هذا القرار في زيادة رضا الموظفين وتعزيز ولائهم للشركة كما أن هذا القرار يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على سمعة الشركة في سوق العمل، ويجذب المزيد من الكفاءات للعمل في هذا القطاع.
صرف مكافأة نهاية الخدمة والتطبيق خلال أيام
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يُمنح للموظف عند انتهاء فترة عمله في الشركة أو المؤسسة وتعتبر هذه المكافأة من الحقوق القانونية في بعض الدول وتعد جزءًا من تعويضات العاملين في قطاع البترول، ويُعتبر صرف مكافأة نهاية الخدمة من الممارسات المتعارف عليها، حيث تهدف إلى تكريم الموظفين الذين قدموا سنوات من الخدمة في هذا القطاع سواء كان حكومي أو خاص ، وقد تختلف آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة لكل موظف بناءً على قوانين العمل المحلية، حيث يمكن أن تتأثر المدة التي قضاها الموظف في العمل ونوع العقد الذي يربط العامل بالشركة ولكن في العادة يتم تحديد المكافأة بناءً على راتب الموظف الأخير وعدد سنوات الخدمة.
تعليقات